Calculadora de Rescisão CLT
Calcule todos os seus direitos trabalhistas na rescisão de contrato CLT. Ferramenta completa, gratuita e atualizada com a legislação de 2024.
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Nossa ferramenta calcula férias, 13º, FGTS, multas e descontos
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Direitos Trabalhistas na Rescisão CLT
Saldo de Salário
Valor proporcional aos dias trabalhados no mês da demissão, calculado sobre o salário base.
Férias Proporcionais
Direito proporcional ao período trabalhado após o último gozo de férias ou desde a admissão.
1/3 Constitucional
Adicional de 1/3 sobre as férias vencidas e proporcionais, garantido pela Constituição.
13º Salário
Gratificação natalina proporcional aos meses trabalhados no ano da rescisão.
FGTS e Multa 40%
Saque do FGTS e multa de 40% sobre o saldo em casos de demissão sem justa causa.
Aviso Prévio
Indenização correspondente a 30 dias de salário quando não cumprido pelo empregador.
Perguntas Frequentes sobre Rescisão CLT
Quando tenho direito ao saque do FGTS?
O saque do FGTS é permitido em casos de demissão sem justa causa, aposentadoria, compra da casa própria, doenças graves, entre outras situações previstas em lei.
Como são calculadas as férias proporcionais?
As férias proporcionais são calculadas com base no período trabalhado após o último gozo de férias ou desde a admissão. Cada mês ou fração superior a 15 dias equivale a 1/12 do salário.
O que é a multa de 40% do FGTS?
A multa de 40% é um valor adicional pago pelo empregador sobre o saldo do FGTS em casos de demissão sem justa causa, como compensação ao trabalhador.
Qual a diferença entre demissão com e sem justa causa?
Na demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito a todos os benefícios (aviso prévio, FGTS, multa 40%). Na demissão por justa causa, perde direito ao aviso prévio, FGTS e multa, recebendo apenas saldo de salário e férias vencidas.
Dicas Importantes para sua Rescisão
Documentos Necessários
- • Carteira de Trabalho (CTPS)
- • Documentos pessoais (RG, CPF)
- • Comprovante de endereço atualizado
- • Conta bancária para depósito
Prazos Importantes
- • Pagamento da rescisão: até 10 dias úteis
- • Saque do FGTS: imediato após homologação
- • Seguro-desemprego: até 120 dias após demissão
- • Contestação de valores: até 2 anos