Qual a diferença entre CLT e PJ em 2024?

CLT é o regime de contratação com carteira assinada, direitos trabalhistas obrigatórios (FGTS, INSS, férias, 13º salário) e benefícios. PJ é a contratação como pessoa jurídica, com mais flexibilidade, menos direitos trabalhistas e tributação diferenciada (Simples, Presumido ou Real).

Como calcular o salário líquido na CLT em 2024?

O salário líquido CLT é calculado descontando INSS (7,5% a 14%), IRRF (progressivo), benefícios descontados e outros encargos do salário bruto, somando benefícios recebidos, 13º salário (1/12 por mês) e férias proporcionais (1/12 por mês).

Como calcular o salário líquido como PJ em 2024?

O salário líquido PJ considera o pró-labore (mínimo 28% do lucro), distribuição de lucros, impostos (Simples Nacional, Presumido ou Real), INSS autônomo (opcional, 20% sobre base mínima) e custos mensais da empresa. Pode ser maior ou menor que o CLT, dependendo do faturamento e estrutura.

Qual é mais vantajoso: CLT ou PJ em 2024?

Depende do salário, benefícios, custos da empresa PJ e perfil do profissional. Geralmente, PJ é mais vantajoso para salários altos e CLT para salários baixos. O comparador Dabli.us mostra cenários detalhados para você decidir com base em dados reais e atualizados para 2024.

O comparador CLT vs PJ está atualizado para 2024?

Sim! O simulador Dabli.us utiliza as alíquotas e regras vigentes em 2024 para cálculos de INSS, IRRF, FGTS, Simples Nacional, Lucro Presumido e outros encargos trabalhistas e tributários.

Quais impostos um PJ paga em 2024?

PJ pode pagar Simples Nacional (6% a 33%), Lucro Presumido (15% + 9% adicional) ou Lucro Real (15% + 9% adicional), além de INSS autônomo opcional (20% sobre base mínima) e custos de contabilidade e gestão da empresa.

Quais são os benefícios obrigatórios da CLT?

CLT garante FGTS (8% do salário), INSS (7,5% a 14%), férias remuneradas + 1/3, 13º salário, aviso prévio, estabilidade em casos específicos, adicional noturno, horas extras e outros direitos trabalhistas.

Comparador CLT vs PJ 2024 - Calcule Impostos e Vantagens | Dabli.us

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Por que usar nosso Comparador CLT vs PJ?

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CLT vs PJ: Principais Diferenças

CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)

• Salário fixo mensal
• Férias remuneradas + 1/3
• 13º salário
• FGTS (8% do salário)
• INSS e IRRF descontados
• Benefícios obrigatórios
• Estabilidade e proteção trabalhista

PJ (Pessoa Jurídica)

• Pró-labore + distribuição de lucros
• Impostos sobre faturamento
• Custos de contabilidade
• Maior flexibilidade
• Possibilidade de otimização fiscal
• Responsabilidade empresarial
• Sem benefícios obrigatórios

Como usar a calculadora

1. Preencha os dados CLT: Salário bruto, benefícios recebidos e descontos
2. Configure os dados PJ: Pró-labore, regime tributário (Simples, Presumido, Real) e custos
3. Clique em "Calcular Comparação": Veja os resultados detalhados
4. Analise os cenários: Compare diferentes situações para tomar a melhor decisão

⚠️ Importante

Esta calculadora é uma ferramenta informativa. Para decisões importantes sobre sua situação tributária, recomendamos consultar um contador ou advogado especializado. As alíquotas e regras podem variar conforme sua situação específica e mudanças na legislação.

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Dados CLT

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Resumo CLT

Resumo PJ

Comparador CLT vs PJ 2024: Qual Modalidade Escolher?